Phần mềm quản lý nhân sự cncsaoviet.com chuyên nghiệp

Thảo luận trong 'Rao vặt phần mềm và phần cứng' bắt đầu bởi admin, 29/12/14.

  1. admin

    admin Phạm Công Sơn Thành viên BQT

    Tham gia ngày:
    22/5/13
    Bài viết:
    3,748
    Đã được thích:
    718
    Điểm thành tích:
    113
    Giới tính:
    Nam
    CNCSaoViet Cung cấp phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS chuyên nghiệp với các chức năng


    1.Hồ sơ nhân viên

    • Quản lý chi tiết mọi thông tin hồ sơ nhân viên theo quá trình (lịch sử)
    • Tích hợp mọi biểu mẫu dạng word vào phần mềm: hợp đồng/phụ lục lao động, giấy tiếp nhận nhân viên(quyết định tuyển dụng, offer letter, giấy thông báo tuyển dụng), quyết định thuyên chuyển, điều động, kỹ luật, khen thưởng, lý lịch trích ngang, lý lịch nhân viên,…
    • Tất cả là biểu mẫu word tiện lợi cho việc thay đổi nội dung các điều khoản khi cần.
    • Các biểu mẫu danh sách: danh sách nhân viên, danh sách ký hợp đồng, sinh nhật, thuyên chuyển, … biểu mẫu dạng excel trực tiếp.
    • Hỗ trợ tìm kiếm động: tự định nghĩa thông tin cần tìm, ví dụ tìm theo ngày vào + trình độ + giới tính, … cho phép chọn thông tin xuất số liệu (tự định nghĩa cột), kết xuất kết quả sang excel, cho phép lưu thông tin tìm kiếm đã thiết lập để dùng cho lần sau,..
    • Hỗ trợ các báo cáo thống kê dạng biểu đồ (chart), có thể tự lựa chon dạng biểu đồ (dạng cột, dạng đồ thị, dạng bánh,…)
    • Cảnh báo hết hạn thử việc, hợp đồng
    • Hỗ trợ chuyên chuyển phòng ban (tái cấu trúc (tách/ gộp) phòng ban

    2.Theo dõi phép, chấm công, làm ngoài giờ (chấm công tay, máy)

    • Hỗ trợ tự định nghĩa thông tin theo công ty: các loại ngày nghỉ (phép – PN/AL, ốm đâu – O/SL, thai sản,…), thiết lập chế độ ngày nghỉ chung và ngày nghỉ riêng của công ty (lịch làm việc năm: thứ 7, CN, nghỉ lễ, nghỉ bù, …)
    • Hỗ trợ thiết lập ca làm việc: Ca1, Ca2, Ca đêm (tính lương giữa 2 ngày khác nhau), thông tin giờ công, ngoài giờ (OT),… từ máy chấm công.
    • Quản lý phép: cho phép quản lý theo nhiều dạng tuỳ thuộc từng loại hình công ty. Theo thời gian (từ ngày, đến ngày), lý do nghỉ, in đơn xin phép, theo tháng nhập 1 -> 31 ngày trong tháng, nhập tổng số ngày nghỉ theo tháng (phòng ban, đơn vị chuyển thông tin chi tiết theo ngày, văn phòng nhập số liệu tổng),…
    • Quản lý thời gian làm việc:
    • Chấm công tay: theo nhập giờ vào, giờ ra => phần mềm tính ra giờ công, ngoài giờ (OT), giờ đêm, nhập tổng số giờ làm ngoài giờ,…
    • Chấm công máy: xếp ca làm việc, liên kết số liệu trực tiếp từ phần mềm máy chấm công => giờ làm việc, làm ngoài giờ,…
    • Kết xuất các biểu mẫu liên quan đến chấm công: bảng công chi tiết, tổng tháng - ngày - giờ công để chuyển qua bộ phận tính lương.
    • Theo dõi đi muộn, về sớm, bỏ việc…
    • Chấm công tay: dùng cho công ty hoặc những bộ phận không dùng máy chấm công, quản lý theo tuần, tháng (mỗi ngày là 1 cột), vừa nhập ký hiệu công vừa cập nhật ngày phép, hỗ trợ import bảng công của các phòng ban gởi về bằng excel vào phần mềm
    3.Quản lý thông tin tiền lương, thưởng, thuế

    • Quá trình lương: lương cơ bản (lương hợp đồng), lương công ty, hỗ trợ quản lý theo hệ số, bảng lương, ngạch, bậc,.. các loại phụ cấp theo quá trình lương theo quá trình (lịch sử), hỗ trợ theo dõi nâng lương, nâng bậc, cảnh báo nâng lương,…
    • Ghi nhận tất cả các quá trình phụ cấp (tiền cơm, điện thoại, xăng xe…), hỗ trợ import từ excel
    • Theo dõi hàng tháng các khoảng +/- vào lương: tạm ứng, khen thưởng, kỷ luật…, hỗ trợ import từ excel
    • Thiết lập, thay đổi công thức lương: phần mềm thiết lập trước theo bảng lương của công ty, cho phép tự thay đổi số tiền, công thức (ví dụ tiền cơm qui định hằng tháng có thể tự điều chỉnh từ 300.000 lên 450.000,… Lương ngày nghỉ (phép,ốm,..) = (lương cơ bản + phụ cấp thâm niên) * số ngày nghỉ, …
    • Tính lương kỳ 1, lương cuối kỳ
      • Kết xuất giờ công, làm ngoài giờ, phụ cấp làm đêm, .. từ phân hệ chấm công
      • Kết xuất thông tin về các khoản tiền lương, thưởng, lương sản xuất kinh doanh, lương điều phối,…
      • Tính lương, thuế thu nhập, các khỏan trừ (bảo hiểm, công đoàn, thất nghiệp,…)
    • Kết xuất báo cáo tiền lương: bảng lương kỳ 1, lương chi tiết, lương tiền mặt, lương chuyển khoản, phiếu lương, tổng hợp thu nhập,
    4.Quá trình và một số biểu mẫu phần mềm.

    • 1. Xử lý lương tháng: sau khi đã cập nhật xong số liệu các khâu hợp đồng, thuyên chuyển, chấm công, tiền lương, phụ cấp, các khoản phát sinh
    • 2. Kiểm tra số liệu tiền lương theo nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc, đổi lương trong tháng, thuyên chuyển, đổi chức danh, nghỉ thai sản, đi làm làm sau thai sản, ký hợp đồng lao động trong tháng, mới thao gia bảo hiểm.
    • 3. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
    • 4. Bảng lương tổng hợp
    • 5. In phiếu lương
    • 6. Bảng lương tiền mặt
    • 7. Bảng lương chuyển khoản
    • 8. Danh sách ký nhận tiền lương
    • 9. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
    • 10. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
    • 11. Gởi mail phiếu lương hằng tháng có bảo mật password mở file
    • 12. Khóa bảng lương
    Báo cáo phân hệ tiền lương:

    • 1. Bảng lương chi tiết tháng
    • 2. Bảng lương tổng hợp
    • 3. In phiếu lương
    • 4. Bảng lương tiền mặt
    • 5. Bảng lương chuyển khoản
    • 6. Danh sách ký nhận tiền lương
    • 7. Bảng lương chuyển khoản
    • 8. Danh sách các khoản phụ cấp
    • 9. Danh sách các khoản cộng trừ lương
    • 10. Danh sách tăng lương
    • 11. Bảng kê thu nhập chịu thuế tháng (Mẫu 05A)
    • 11. Bảng kê thu nhập không chịu thuế tháng (Mẫu 05B)
    • 11. Tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (Mẫu 02)
    • 12. Bảng quyết toán thuế TNCN năm (Mẫu 05)
    Thông tin liên hệ :
    • CTY:CÔNG TY TNHH TIN HỌC CÔNG NGHỆ SAO VIỆT
    • 54 Bình Giã, F.13, Q.Tân Bình, TP.HCM
    • SDT: (08) 38132700 - (08) 38132701 - 0903845278
    • WEB: Phần mềm quản lý nhân sự
     
    Cảm ơn đã xem bài:

    Phần mềm quản lý nhân sự cncsaoviet.com chuyên nghiệp

    Đang tải...


Like và Share ủng hộ ITSEOVN