Quản lý nhân viên - hình thức mới - hiệu quả cao

Thảo luận trong 'Rao Vặt Toàn Quốc' bắt đầu bởi phucle, 1/3/16.

  1. phucle

    phucle Thành Viên Thường

    Tham gia ngày:
    13/8/15
    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    ừ lâu, anh Dũng đã có ý tưởng quản lý nhân viên của mình thông qua phần mêm quản lý, vì anh tính ra rằng với mức phí cài đặt phần mêm quản lý nhân viên kinh doanh như vậy chẳng đáng là bao so với hiệu quả mà sản phẩm mang lại, bên cạnh đó nó còn có thể giúp cho anh tránh được những hiểu lầm không đáng có đối với nhân viên và những rủi ro, gian lận, lừa đảo ngoài ý muốn cũng được đẩy lùi.
    Khi nói chuyện và làm việc với anh Dũng, một giám đốc trẻ, vui tính, hòa đồng và tài năng, từ Hải Phòng lên lập nghiệp tại Hà Nội. Công ty anh hiện có gần 30 nhân viên trẻ trung và giàu kinh nghiệm, luôn sáng tạo và làm việc nghiêm túc. Anh đã chia sẻ với chúng tôi, với anh sự sống còn của công ty hoàn toàn phục thuộc vào sự trung thành của những con người này.

    Anh làm bên mảng du lịch và bất động sản, nhân viên thường xuyên phải đi ra ngoài thị trường để gặp khách hàng. Tất nhiên những nhân viên mới thì anh có thể cho những nhân viên lâu năm này chia nhau quản lý, với anh sự trung thành là trên hết. Anh luôn tin tưởng vào đội ngũ nhân viên của mình. Nếu như sự tin tưởng ấy bị phản bội thì đương nhiên con người đó không xứng đáng để làm việc ở công ty. Vậy làm cách nào để biết chắc chắn rằng những người có thâm niên đang làm việc hay đi cafe, hay thậm chí là có thể phản lại mình.

    Và hơn nữa, vì nắm được mọi thông tin liên lạc, giao tiếp của nhân viên đối với khách hàng, anh có thể kịp thời uốn nắn nhân viên của mình ngay tức thì mà không để mọi việc đi quá xa.

    Thông qua phần mềm quản lý nhân viên kinh doanh Ksmart, với ứng dụng công nghệ đa nền tảng – Cross Platform, Phần mềm Ksmart v2.0 phá bỏ mọi giới hạn về không gian làm việc và phương thức quản lý. Phần mềm tích hợp ngay trên điện thoại thông minh, cho phép nhân viên và người quản lý có thể tác nghiệp ngay cả khi không có mặt tại công ty.
    Các đặc điểm ưu việt của phần mềm Quản lý nhân viên kinh doanh Ksmart bạn có thể có tất cả những thông tin sau, tuy nhiên tùy theo nhu cầu thực tế, tùy theo từng đối tượng và mức độ có liên quan mà bạn nên chọn những loại phần mềm nào và tính năng nào để khỏi vi phạm pháp luật, việc này chúng tôi không thể nào quyết định thay bạn được:

    • Quản lý giám sát vị trí và công việc của nhân viên mọi lúc, mọi nơi. Đo hiệu suất làm việc của nhân viên.
    • Quản lý giám sát được toàn bộ lộ trình di chuyển của nhân viên. Giúp hoạch định kế hoạch di chuyển hợp lý tiết kiệm chi phí đi lại và thời gian di chuyển.
    • Lập kế hoạch, xây dựng tuyến bán hàng và phân công công việc cho nhân viên thuận tiện dễ dàng.
    • Đo hiệu suất làm việc của nhân viên một cách chính xác, đơn giản thông qua báo cáo doanh thu theo ngày của từng nhân viên.
    • Cung cấp thông tin đầy đủ về doanh thu, khách hàng theo từng ngày đến từng nhân viên.
    • Lưu trữ và cập nhật hình ảnh của từng đại lý, từng khách hàng.

    Ngồi cafe và nói chuyện với anh giám đốc trẻ này, chúng tôi khá vui và hài lòng. Chúng tôi có hỏi anh khi triển khai anh có sự thỏa thuận cụ thể và phải được sự chấp nhận của nhân viên không? Vì phần mềm quản lý điện thoại từ xa chỉ nên dùng để quản lý người thân như vợ, chồng, con của mình chứ không nên dùng với số lượng lớn, tràn lan như vậy mà không được sự đồng ý trước thì rất nguy hiểm.
     
    Cảm ơn đã xem bài:

    Quản lý nhân viên - hình thức mới - hiệu quả cao

    Đang tải...


Like và Share ủng hộ ITSEOVN