Tiêu chuẩn ISO 56002

Tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên về quản lý đổi mới được áp dụng - ISO 56002. Vào năm 2017, chúng tôi đã giới thiệu trong một bài báo về tiêu chuẩn ISO mới - trước đây gọi là ISO 50501, một hướng dẫn cho việc thúc đẩy hệ thống quản lý đổi mới và sáng tạo trong các công ty. Kể từ năm 2014, hơn 100 chuyên gia từ 52 quốc gia đã cùng nhau nghiên cứu về tiêu chuẩn mới, được chính thức công bố vào tháng 7 năm 2019.

Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy tổng quan về ý nghĩa của tiêu chuẩn mới đối với các tổ chức.

ISO là gì?

Tổ chức Tiêu chuẩn Quốc tế (ISO) là một tổ chức quốc tế độc lập với mục tiêu thiết lập các yêu cầu, quy cách, hướng dẫn và thực hành nhằm thúc đẩy kiến thức nhất quán, hợp tác lẫn nhau và hiểu biết chung trong các hoạt động khoa học, công nghệ và kinh tế. Hiện nay, hơn 160 quốc gia là một phần của ISO.



Tiêu chuẩn bao gồm những gì?

Tiêu chuẩn ISO mới đóng vai trò là nhà cung cấp hướng dẫn và cấu trúc để đảm bảo việc cải tiến liên tục các hệ thống quản lý đổi mới và thiết lập một ngôn ngữ và tiêu chuẩn chung. Tất cả các yếu tố cần thiết cho việc thiết lập, quản lý và cải tiến hệ thống quản lý có cấu trúc để đổi mới đều cần thiết cho việc thực hiện tiêu chuẩn. Chúng bao gồm các thành phần cốt lõi như bối cảnh bên trong và bên ngoài của tổ chức tương ứng, các khía cạnh văn hóa và hợp tác, vai trò của quản lý, quy trình làm việc, mục tiêu và bản thân quá trình đổi mới.

Tiêu chuẩn này dựa trên tiêu chuẩn tổng quát cho các hệ thống quản lý và có thể dễ dàng kết hợp với các tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác, chẳng hạn như quản lý chất lượng (ISO 9001), quản lý môi trường (ISO 14001) hoặc quản lý tài sản (ISO 55001).

ISO 56002 hướng đến ai?

ISO 56002 đề cập đến tất cả các tổ chức được thành lập bất kể ngành và quy mô, tất cả các loại đổi mới (sản phẩm, dịch vụ, quy trình, mô hình và phương pháp) và bổ sung tất cả các loại phương pháp tiếp cận đổi mới (đổi mới nội bộ và mở, người dùng, thị trường, công nghệ và đổi mới theo hướng thiết kế các hoạt động).

Đặc biệt, các tổ chức cố gắng đạt được thành công bền vững thông qua các hoạt động đổi mới và muốn nâng cao hiểu biết của họ về một hệ thống quản lý đổi mới toàn diện sẽ bị ảnh hưởng. Tiêu chuẩn này cũng tập trung vào người dùng và khách hàng, những người tìm kiếm sự tin tưởng và an toàn vào khả năng đổi mới của tổ chức, các nhà đào tạo, nhà tư vấn và đánh giá viên để quản lý đổi mới, cũng như các nhà hoạch định chính sách và các chương trình hỗ trợ của họ cho xã hội và nền kinh tế.



ISO 56002 thực sự có nghĩa là gì?

ISO 56002 có thể được sử dụng như một công cụ để xác minh các dự án đổi mới và như một tiêu chuẩn để xác nhận các dịch vụ đổi mới. Tuy nhiên, tiêu chuẩn vẫn là một hướng dẫn tự nguyện.

Quá trình chuyên nghiệp hóa và tiêu chuẩn hóa quản lý đổi mới sẽ tiếp tục được thúc đẩy trong tương lai. Ngoài ISO 56002, công việc còn đang được tiến hành đối với các tiêu chuẩn khác có liên quan đến chủ đề:

ISO 56000: Quản lý đổi mới - Khái niệm cơ bản và từ vựng

ISO 56005: Quản lý đổi mới - Công cụ và phương pháp quản lý tài sản trí tuệ

ISO 56006: Quản lý Đổi mới - Quản lý Trí tuệ Chiến lược

ISO 56007: Quản lý đổi mới - Quản lý ý tưởng

Để hoàn toàn tuân thủ tiêu chuẩn mới và thực hiện nó trong công ty của bạn, dù có nhiều nguồn, tham khảo ý kiến của các chuyên gia quản lý đổi mới có kinh nghiệm để triển khai cụ thể có thể hữu ích. Mặc dù tiêu chuẩn có chứa thông tin có giá trị về việc thực hiện thành công trông như thế nào và những gì liên quan, nó không cung cấp bất kỳ thông tin nào về CÁCH thực hiện các yêu cầu này.

Liên hệ tư vấn chứng nhận các tiêu chuẩn

1. Trụ sở chính: AHEAD Hà Nội

Số 18 Tam Trinh, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội

☎️ 0332340426

✉phuongmkt.ahead@gmail.com

2. VPĐD 1: AHEAD Hồ Chí Minh

8/29 Hoàng Hoa Thám, P.7, Q. Bình Thạnh

☎️ 0933096426 - 0931796188

✉ vanpham.ahead@gmail.com

3. VPĐD 2: AHEAD Đà Nẵng

Số 32 Tôn Thất Đạm, Phường Xuân Hà, Quận Thanh Khê, Thành phố Đà Nẵng

☎️ 0236.6559 658 - 0935 516518

✉ ahead1.danang@gmail.com